Ходимни ҳомиладор ёки фарзанди борлиги сабабли ишдан бўшатиш тақиқланди

19:03 14 Февраль 2025 Жамият
275 0

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига киритилган ўзгартиришларга биноан ҳомиладорлиги ёки фарзанди борлиги сабабли ходимни ишдан бўшатиш тақиқланди.

Шунингдек, кодексга «Ягона миллий меҳнат тизими» орқали электрон шаклда меҳнат шартномасини расмийлаштириш тартибини жорий этишни, иш ҳақи сақланмайдиган таътил давомийлигини белгилаш ва ходимнинг ўртача иш ҳақини ҳисоблаш тартибини ўзгартиришни назарда тутувчи қўшимча ва ўзгартиришлар киритилмоқда.

Бундан ташқари, давлат органлари ва ташкилотлари ишга қабул қилиш чоғида ишга кираётган шахснинг паспорт ёки ID-картасига оид маълумотларни мустақил равишда ахборот тизимлари орқали сўраб олиш мумкин бўлади.

Қонун расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.

Тавсия этамиз

Изоҳлар

Ҳозирча ҳеч ким фикр билдирмаган. Балки Сиз биринчилардан бўларсиз?