Фото: Пресс-служба Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан

Сегодня, 10 сентября, состоялась международная научно-практическая конференция на тему «Роль профсоюзов в продвижении международных трудовых стандартов: международная практика и опыт Узбекистана».

В мероприятии приняли участие представители Международной организации труда, профсоюзных центров Европы, Азии, Африки и Америки, государственных органов, институтов гражданского общества, а также национальные и зарубежные эксперты.

На конференции с приветственным словом к участникам мероприятия обратилась Председатель Сената Олий Мажлиса, председатель Национальной комиссии по вопросам противодействия торговле людьми и достойного труда Танзила Нарбаева.

В своем выступлении Председатель Сената остановилась на важной роли профсоюзов в продвижении международных трудовых стандартов, а также на проводимых в нашей стране реформах по защите трудовых прав, обеспечению достойного труда и развитию социального диалога.

Наряду с этим, отмечалось, что по инициативе Сената разрабатывается законопроект, направленный на гарантирование трудовых прав граждан.

Отмечалось, что в рамках данного проекта будут внесены изменения в законы об общественных объединениях и профсоюзах, а также в ряд кодексов. Уменьшение количества членов, требуемого для создания профсоюзов, будет способствовать дальнейшему упрощению и расширению их деятельности.

Кроме того, отмечалось, что совершенствование механизмов разрешения трудовых споров посредством медиации и арбитража, укрепление права на забастовку и четкое определение порядка ее проведения имеют важное значение в обеспечении трудовых прав работников.

Председатель Сената особо отметила, что данный законопроект будет способствовать организации достойного труда и дальнейшему усилению роли профсоюзов в стране.

Также для эффективной организации дальнейшего сотрудничества были выдвинуты пять приоритетных направлений: усиление институциональной роли профсоюзов, углубление социального диалога, обмен международным опытом, обеспечение равенства и инклюзивности, а также правильное налаживание трудовых отношений в процессе цифровизации.