Фото: Иллюстративное

Конституционные реформы анонсированные Президентом Республики Узбекистан призвана служить прочной правовой основой и надежным гарантом реализации долгосрочных стратегий развития нашего государства, процветающей жизни страны и народа.

Президент подчеркивает, что суть и содержание Конституции должны быть наполнены идеей «Во имя чести и достоинства человека» и базироваться на главном принципе нынешних реформ «Человек – общество – государство», которые призваны стать основополагающей ценностью в нашей повседневной жизни. То есть «честь и достоинство человека отныне должны стоять во главе угла преобразований во всех сферах».

Как показывает мировая практика, во многих государствах конституционные реформы осуществлялись именно в период кардинальных перемен.
Главная задача государства – это защита прав и свобод граждан. Провозглашение авторитета человека, его прав и свобод по отношению к остальным социальным ценностям, ориентация на них в государственной деятельности – один из важнейших принципов.

Утверждение прав и свобод человека в качестве высшей ценности невозможно без участия государства не только признавать их, но и неукоснительно соблюдать, а также защищать. Вместе с тем предъ-являются особые требования к нормативно-юридическим актам.

Статус гражданина основывается на неотъемлемости его прав и свобод. В этом огромное значение имеет конституционная норма. Вместе с тем любые нормативные акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут приме¬няться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.

Выдвинутые реформы в первую очередь будут служить для совершенствования системы защиты прав, свобод и законных интересов граждан.
Примером можно указать такие предлагаемые статьи как статьи 37, 38, 39 и 40 проекта новой Конституции которые будут служить для урегулирования прав и законных интересов трудящихся. 

Статья 37 в предлагаемой редакции Конституции гласит что: каждый имеет право на достойный труд, на свободный выбор работы, на благоприятные условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на справедливое вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы в порядке, установленном законом. 
Мы живем в эпоху быстроменяющегося мира. Где технологии развиваются ежедневно, и никто не застрахован что его профессия и деятельность завтра не будет актуальными. Некоторые профессии, которые были востребованы 20 или 10 лет тому назад уже сегодня не имеют такой актуальности. Данная статья гласит о том, что гражданин, оставшийся без работы, будет под вниманием государства, поддерживаться им финансово до обретения трудоустройства.

Часть 2 данной статьи гласит что: минимальный размер оплаты труда должен быть достаточным для существования самого человека и его семьи. 

Что есть главная забота каждого трудящегося гражданина нашей страны? Благополучие его семьи. В чём выражается данное благополучие? В эмоциональной и финансовой стабильности. 

Ведь о стабильности и благополучии любого государства можно оценить, взглянув на одну семью, проживающую в нём. С абсолютной уверенностью можно утверждать, что внесение изменений в Основной закон будут способствовать улучшению качества жизни наших граждан.

Светлана СЕЛИМАНОВА,
профессор, доктор юридических наук