О мерах по сокращению доли неформальной занятости и формированию баланса трудовых ресурсов на основе современных подходов

15:43 05 Сентябрь 2022 Документы
604 0

Постановление Президента Республики Узбекистан

 

В целях совершенствования порядка формирования баланса трудовых ресурсов, обеспечения занятости и широкого вовлечения в предпринимательство безработных граждан, особенно женщин и выпускников, впервые вступающих на рынок труда, а также внедрения новых действенных механизмов уменьшения неформальной занятости:

 

1. Установить порядок, в соответствии с которым для уменьшения безработицы и сокращения доли неформальной занятости в махаллях:

 

а) начиная с 1 ноября 2022 года 10 видов деятельности, указанные в приложении № 1, включаются в перечень видов деятельности (работ, услуг), которыми могут заниматься самозанятые лица;

 

б) начиная с 1 января 2023 года минимальная сумма социального налога для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, уменьшается с 50 процентов размера базовой расчетной величины в месяц до одного размера базовой расчетной величины в год (за исключением физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в торговых комплексах и на рынках);

 

в) начиная с 1 января 2023 года граждане, занимающиеся на личных приусадебных земельных участках видами деятельности, указанными в приложении № 2, и раз в год оплачивающие социальный налог в размере не менее однократного размера базовой расчетной величины, включаются в категорию официально занятого населения и данный период засчитывается в их трудовой стаж. При этом:

 

гражданам, занимающимся видами деятельности, указанными в приложении № 2, разрешается осуществлять оплату социального налога в добровольном порядке независимо от площади принадлежащего им приусадебного земельного участка или количества выращиваемых ими домашних животных и птиц;

 

ведение учета граждан, занимающихся видами деятельности, указанными в приложении № 2, осуществляется помощниками хокимов районов (городов) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле (далее — помощники хокимов);

 

г) начиная с 1 ноября 2022 года субъектам предпринимательства, обеспечившим занятость владельцев приусадебных земельных участков посредством кооперации и надомного труда, за счет Государственного фонда содействия занятости выделяются субсидии на приобретение и последующую передачу владельцам приусадебных земель:

 

птицы (кур, перепелок, уток, гусей, индюков), клеток для содержания птицы, кормов и лекарственных средств;

 

саженцев винограда и виноградной лозы;

 

пчелиных семей, ящиков для пчелиных семей и кормов;

 

кроликов, клеток для кроликов и кормов;

 

мальков рыб, искусственных водоемов и кормов.

 

При этом указанная субсидия выделяется на основании рекомендации помощников хокимов из расчета до
20-кратного
размера базовой расчетной величины на одного владельца приусадебного земельного участка.

Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) совместно с Государственным налоговым комитетом (Кудбиев Ш.) и Агентством по работе махаллабай и развитию предпринимательства (Убайдуллаев М.) в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс, вытекающих из настоящего пункта.

 

2. Разрешить с 1 января 2023 года:

 

индивидуальным предпринимателям выполнять несложные общестроительные и ремонтно-строительные работы (бетонные, малярные, штукатурные работы, кладка кирпича и кафеля, перфорационные, столярные, слесарные и прочие общестроительные работы) (далее — общестроительные работы), в том числе и для юридических лиц;

строительно-подрядным организациям привлекать на договорной основе индивидуальных предпринимателей для выполнения общестроительных работ.

 

Определить, что:

 

индивидуальным предпринимателям разрешается нанимать до пяти работников для выполнения общестроительных работ;

 

индивидуальным предпринимателям, занимающимся выполнением общестроительных работ и нанявшим не менее трех работников, за счет средств Государственного фонда содействия занятости выделяется субсидия на приобретение орудий труда и оборудования. При этом размер субсидии на одного работника не должен превышать 15-кратного размера базовой расчетной величины.

 

 

3. Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) совместно с помощниками хокимов:

оказывать содействие физическим лицам, неофициально занимающимся общестроительными работами в махаллях, а также гражданам, осуществлявшим деятельность в сфере строительства в зарубежных государствах и вернувшимся в Республику Узбекистан, в прохождении регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого лица, а также получении субсидий, определенных актами законодательства;

в целях создания благоприятных условий для лиц, выполняющих разовую работу, до 1 марта 2024 года принять меры по созданию центров разового труда в местах их массового скопления, в том числе на основе государственно-частного партнерства, а также оказанию в этих центрах услуг, связанных с трудоустройством незанятого населения.

 

4. Министерству строительства (Закиров Б.):

проводить пропагандистскую работу среди строительно-подрядных организаций по широкому привлечению индивидуальных предпринимателей к общестроительным работам;

 

широко привлекать индивидуальных предпринимателей к общестроительным работам, выполняемым в рамках программ развития социальной и производственной инфраструктуры Республики Узбекистан «Обод кишлок» и «Обод махалла».

 

5. Утвердить:

 

«Дорожную карту» по сокращению доли неформальной занятости в 2022—2024 годах согласно приложению № 3;

 

Целевые показатели сокращения доли неформальной занятости в 2023—2026 годах согласно приложению № 4.

6. Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.) совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности (Норкулов И.), Министерством инвестиций и внешней торговли (Кудратов Л.), Министерством финансов (Ишметов Т.) и Государственным налоговым комитетом (Кудбиев Ш.):

ежеквартально проводить опрос среди граждан, неформально занятых в махаллях;

 

по результатам проведенных опросов выявлять факторы, порождающие неформальную занятость, а также принимать меры, необходимые для ее ликвидации;

 

ежеквартально разрабатывать и вносить в Кабинет Министров предложения о ликвидации выявленной неформальной занятости в разрезе регионов и видов экономической деятельности;

 

ежегодно реализовывать практические меры, необходимые для оформления в установленном порядке деятельности не менее 500 тысяч неформально занятых лиц.

 

7. Внедрить с 1 ноября 2022 года порядок регистрации и учета трудоспособного населения, в соответствии с которым ведется учет нижеследующей категории занятого населения:

 

лиц, осуществляющих деятельность в юридических лицах, — в Межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда», расчете налога на доходы физических лиц и государственной статистической отчетности;

 

индивидуальных предпринимателей и нанятых ими работников, самозанятых лиц и лиц, занятых в дехканских хозяйствах, — в информационной базе Государственного налогового комитета;

ремесленников — в информационной базе Ассоциации «Хунарманд»;

 

лиц, занятых на оплачиваемых общественных работах и обучающихся профессиям, — в информационной системе «Служба занятости» Министерства занятости и трудовых отношений;

 

лиц, выехавших в зарубежные государства для осуществления временной трудовой деятельности, — в информационной системе «Labour migration» Агентства по внешней трудовой миграции и информационной базе Министерства внутренних дел;

 

граждан, занятых на личных приусадебных земельных участках, — в информационной системе внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов и информационной базе Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства;

 

лиц, занятых на выделенных им земельных участ­ках сельскохозяйственного назначения, — в информационной базе Министерства сельского хозяйства и Агентства по кадастру при Государственном налоговом комитете;

 

лиц, занятых в производственных кооперативах и надомным трудом, — в информационной базе Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства и информационной системе «Служба занятости» Министерства занятости и трудовых отношений;

 

лиц, выращивающих коконы в домашних условиях, занимающихся ручным ковроткачеством из шелка и шелкоткачеством, а также выращивающих на личных приусадебных земельных участках плоды и саженцы тутовника, — в информационной базе Ассоциации «Узбекипаксаноат»;

 

лиц, выполняющих разовую и сезонные работы, членов семей, помогающих субъектам предпринимательства, и лиц, занятых на семейных предприятиях, — в информационной базе Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства, на онлайн-площадке биржи заявок «Mening ishim» Министерства занятости и трудовых отношений, в информационной базе Государственного налогового комитета;

безработных граждан, зарегистрированных в цент­рах содействия занятости районов (городов), — в информационной системе «Служба занятости» Министерства занятости и трудовых отношений.

 

8. Министерству занятости и трудовых отношений в трехмесячный срок обеспечить:

совместно с Государственным налоговым комитетом, Государственным комитетом по статистике, а также соответствующими министерствами и ведомствами интеграцию Межведомственного программно-аппаратного комплекса «Единая национальная система труда» с источниками информации, указанными в пункте 7 настоящего постановления;

 

разработку баланса трудовых ресурсов Республики Узбекистан в разрезе городов и районов на основе данных, собранных в Межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда».

 

9. Согласиться с предложением Агентства по делам молодежи, Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства народного образования о ведении в течение трех лет мониторинга состояния занятости выпускников общих средних, профессиональных и высших образовательных учреждений путем внедрения функционала «Занятость выпускников» на платформе «Ёшлар дафтари».

 

Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций совместно с Агентством по делам молодежи в месячный срок обеспечить интеграцию платформы «Ёшлар дафтари» с информационными системами и ресурсами соответствующих министерств и ведомств.

 

10. Утвердить Прогнозные показатели услуг, оказываемых органами по труду трудовым мигрантам, вернувшимся из-за рубежа, в рамках проекта «Уз келажагимга узим инвестор» в 2023—2024 годах согласно приложению № 5.

Министерству занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), Министерству экономического развития и сокращения бедности (Норкулов И.) и Министерству финансов (Ишметов Т.) принять меры, необходимые для обеспечения занятости лиц, вернувшихся из трудовой миграции, включая их трудоустройство на постоянную и временную работу, привлечение к предпринимательству, обучение профессиям, а также выделения субсидий,
предусмотренных актами законодательства.

 

11. Организовать Министерством занятости и трудовых отношений и Государственным налоговым комитетом совместно с Национальной телерадиокомпанией Узбекистана разработку и показ в средствах массовой информации, на официальных веб-сайтах, в социальных сетях видеороликов о:

негативном воздействии неформального труда на жизнь и здоровье, социальную безопасность,
сохранение трудоспособности человека, а также отсутствии у лиц, занятых неформальным трудом, возможности накопления трудового стажа, предоставляющего право на государственное пенсионное обеспечение;

деятельности предпринимателей, вернувшихся из-за рубежа, наладивших свой бизнес и осуществляющих эффективную трудовую деятельность в рамках проекта «Уз келажагимга узим инвестор».

 

12. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 6.

 

13. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

 

14. Возложить на министра занятости и трудовых отношений Хусанова Н. Б. персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.

 

Осуществление контроля за исполнением настоящего постановления, а также координации деятельности организаций, ответственных за его исполнение, возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбеки­стан Кучкарова Д. А.

 

Президент
Республики Узбекистан

Ш. МИРЗИЁЕВ

Город Ташкент,

30 августа 2022 года.

Рекомендуем

Комментарии

Комментариев пока нет.