На официальном веб-сайте Международной организации труда опубликована статья под заголовком «Партнеры МОТ нацелены на устранение коренных причин гендерного неравенства и дискриминации в Узбекистане».

В статье подчёркивалось, что по итогам конференции в Ташкенте «Пути достижения гендерного равенства и достойного труда в Узбекистане» приняты предложения, направленные на устранение основных причин неравенства и дискриминации.

В итоговом документе, согласованном также международными экспертами и представителями дипломатического корпуса, подчёркивается необходимость принятия политики по защите женщин и мужчин, принадлежащих к уязвимым слоям населения, обеспечению создания достойных условий труда и доступа к социальной защиты и устранению различных форм дискриминации.

В опубликованной статье речь идет и о содержании документа, в частности отмечалось, что для стимулирования перехода от неформальной экономики к формальной выдвинуты предложения по реализации инклюзивной макроэкономической политики и рассмотрению возможности ратификации Конвенций МОТ № 183 об охране материнства и № 102 о социальном обеспечении. 

Также отмечалось, что в последние годы Узбекистан добился прогресса в достижении равных прав и возможностей для женщин и мужчин, приняты меры по устранению неравенства на рынке труда.

В статье приводится цитата руководителя Отдела МОТ по гендерным вопросам, равенству, многообразию и инклюзии Чиди Кинга: «История Узбекистана – яркий пример того прогресса, который может быть достигнут при наличии политической воли и приверженности делу гендерного равенства на самом высоком уровне». 

Вместе с тем, в опубликованном материале приводится мнение Председателя Сената Олий Мажлиса, председателя Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду Танзили Нарбаевой.