Ядерная молодежь из более чем 70 стан мира, которая собралась на днях в Обнинске на Международном молодежном ядерном форуме Obninsk NEW, обсудила вопросы карьерных перспектив в контексте устойчивого будущего и перспектив развития ядерной науки и технологий. Участники пытались найти ответ на вопрос «Как построить успешную карьеру в атомной отрасли, когда все так быстро меняется?» с помощью представителей НИЯУ МИФИ и Госкорпорации «Росатом». На сессии со стороны Узбекистана в роли эксперта выступил исполнительный директор филиала НИЯУ МИФИ в Ташкенте Шавкат Абдукамилов. 

Опыт Узбекистана в подготовке кадров для ядерно-энергетической отрасли страны вызвал немалый интерес со стороны международной аудитории. Шавкат Абдукамилов рассказал о том, как МАГАТЭ, по итогам миссии ИНИР (Комплексное изучение развития ядерной инфраструктуры), отметило пять лучших практик Узбекистана, рекомендованных другим странам-новичкам при развитии своей национальной ядерно-энергетической программы. Одной из них стало открытие филиала НИЯУ МИФИ в Ташкенте, ведущего университета страны-вендора. В истории вуза это был беспрецедентный случай открытия своего филиала в другой стране, при этом в филиале обеспечиваются такие же высокие стандарты обучения, как и в головном вузе в Москве.

Надо сказать, что до открытия филиала НИЯУ МИФИ в Узбекистане с 2018 года уже велась работа по подготовке кадров для ядерно-энергетической отрасли. В то время по итогам первых переговоров с Госкорпорацией «Росатом» по сооружению АЭС в Узбекистане были предложены первые квоты обучения граждан Республики Узбекистан в НИЯУ МИФИ. Ежегодно в Москву отправлялись порядка 30 человек по различным программам обучения, включая бакалавриат и магистратуру, однако этого потока молодых специалистов было недостаточно.

По словам Шавката Абдукамилова, учитывая необходимость в подготовке большого количества персонала, было принято решение о создании филиала НИЯУ МИФИ в Ташкенте, который начал свою деятельность в 2019 году по четырем направлениям бакалавриата. В этом году филиал выпустил первый поток студентов, половина которых уже трудоустроена в энергетической отрасли страны. Львиная доля выпускников (30 человек) продолжает свое обучение в магистратуре, из них 24 сейчас учатся в головном вузе в Москве. 

«Что касается успешности в подготовке кадров для атомной отрасли, в частности, АЭС, то здесь необходимо отметить значение многих факторов. Это, в первую очередь, сами программы качественного обучения и в этом направлении мы готовим будущих специалистов для ядерно-энергетической отрасли на базе филиала НИЯУ МИФИ в Ташкенте, где созданы все современные условия для обучения. Кроме того, немаловажное значение имеют программы производственных практик и стажировок, которые проходят непосредственно на площадках энергогенерирующих организаций. Отдельно отмечу важность получения опыта на самих объектах АЭС. К примеру, группа выпускников НИЯУ МИФИ была направлена на площадку строительства АЭС «Руппур» в Бангладеш, где они более года занимались техническим и строительным надзором на площадке. Конечно, эти компетенции пригодятся во время строительства нашей электростанции в будущем», - считает Ш.Абдукамилов. 

Эксперт также отметил, что обучение бакалавров в филиале НИЯУ МИФИ – это лишь первый этап подготовки персонала для АЭС. Второй этап заключается в подготовке специалистов на конкретные должности. К примеру, чтобы стать ведущим инженером по управлению реактором, необходимо пройти определенный путь, который также включает опыт работы в энергетической отрасли, подготовку на специальных тренажерах и инструментах, имитирующих работу реактора. Кстати, в филиале вуза в Ташкенте уже установлен аналитический тренажер, моделирующий работу реактора ВВЭР-1000 и ВВЭР-1200. 

«Конечно, при строительстве АЭС на ее площадке первым объектом будет учебно-тренировочный центр (УТЦ), где будет размещен полномасштабный тренажер, на котором будут тренироваться те, кто выберет для себя путь инженера или работника АЭС. Тем не менее, большие возможности в плане карьерного роста открываются перед нашими молодыми специалистами в сфере науки и ядерной медицины, а также в сфере управления и государственного регулирования ядерной деятельности», - заключает Ш.Абдукамилов. 

Во время дискуссии приглашённые эксперты и участники не только делились личными историями в отрасли, но и рекомендовали делать ставку на получение базового качественного образования, культивирование высоких личностных и профессиональных качеств, а также готовность учиться и повышать свои навыки в течение всего жизненного пути.