تعيين إعانة العجز المؤقت عن العمل بشكل "استباقي" في أوزبكستان
صدر مرسوم رئاسي جديد رقم 206 بتاريخ 3 نوفمبر 2025، بعنوان «بشأن اتخاذ التدابير الرامية إلى تحسين نظام تعيين ودفع مستحقات التأمين الاجتماعي الحكومي». جاء ذلك بحسب ما أفاد به قناة «المعلومات القانونية» على تطبيق تيليغرام.
وبموجب هذا المرسوم، سيتم ابتداءً من 1 يناير 2026 تطبيق نظام جديد للتأمين الاجتماعي الحكومي في جمهورية أوزبكستان.
وينص المرسوم على أن المواطنين سيشملهم نظام التأمين الاجتماعي الحكومي وفقًا للشروط التالية:
على أساس إلزامي: من خلال اقتطاع جزء من ضريبة الدخل المفروضة على الأفراد، وفقًا لما يحدده قانون ميزانية الدولة لجمهورية أوزبكستان؛
وعلى أساس اختياري: عبر دفع الحد الأدنى لمساهمة التأمين الشهرية بنسبة 5% من الحد الأدنى للأجور المعتمدة.
كما جاء في الوثيقة أن المدفوعات الخاصة بالتأمين الاجتماعي الحكومي ستُصرف للمواطنين بما يتناسب مع مدة اشتراكهم التأميني والمبالغ التي دفعوها، وذلك من خلال صندوق التأمين الاجتماعي الحكومي التابع للوكالة الوطنية للحماية الاجتماعية.
وسيتم من خلال هذا الصندوق تعيين وصرف المدفوعات بشكل استباقي (proactive) على النحو التالي:
ابتداءً من 1 يناير 2026: إعانة الحمل والولادة؛
ابتداءً من 1 يوليو 2026: إعانة العجز المؤقت عن العمل.
وبالإضافة إلى ذلك، واعتبارًا من 1 يناير 2030، ستُصرف أيضًا إعانة إنهاء الخدمة (التعويض عند الفصل) من خلال الصندوق نفسه، وذلك بناءً على طلبات المواطنين.
اخترنا لكم
الأكثر قراءة
- تعتزم أوزبكستان رفع حجم تجارة المنتجات الصيدلية مع أفغانستان إلى 500 مليون دولار
- بلغ حجم التجارة الخارجية لأوزبكستان 11.6 مليار دولار خلال شهري يناير وفبراير
- حقّقت جامعة سمرقند الحكومية إنجازًا بارزًا بدخولها قائمة أفضل 300 جامعة عالميًا في تصنيف QS المرموق، وذلك في تخصّص اللغات الحديثة
- الطالب البخاري الذي فتح أبواب ستانفورد
- أفغانستان وأوزبكستان توقّعان اتفاقيات تجارية جديدة بقيمة 520 مليون دولار
- صدّرت جمهورية أوزبكستان ما قيمته 207.3 مليون دولار أمريكي من الفواكه والخضروات خلال الشهرين الأولين من العام الجاري.
Comments
No comment yet. Maybe you comment?
Enter to comment