اعتماد نموذج جديد لتنظيم نظام الرعاية الصحية في أوزبكستان
وقع فخامة رئيس جمهورية أوزبكستان، شوكت ميرضيائيف، مرسوماً رئاسياً تحت عنوان: "حول مواصلة إصلاح قطاع الصحة من خلال تحسين نظام الرعاية الصحية ومبادئ تقديم الخدمات الطبية للسكان". وقد أفادت "المعلومات القانونية" بنص هذا القرار.
وينص المرسوم على إدخال نموذج حديث وفعّال وشعبي لتقديم الخدمات الطبية، في إطار إصلاح شامل وعميق لمنظومة الرعاية الصحية في البلاد. ومن بين الأهداف الرئيسية التي تم تحديدها في المرسوم، اعتماد نموذج جديد للرعاية الطبية والصحية الأولية، يستند إلى التجارب الدولية الرائدة.
ويحتل توسيع نطاق عمل الأطباء الأسريين مكانة محورية في هذا النموذج الجديد، حيث يهدف إلى رفع نسبة مشاركتهم في تقديم الرعاية الطبية إلى 70%.
كما يتضمن المرسوم سلسلة من التدابير الرامية إلى تخفيف العبء الوظيفي عن العاملين في مجال الطب. ومن أبرز هذه التدابير رقمنة القطاع الصحي وتقليص المعاملات الورقية، ما من شأنه أن يحرر الأطباء من الأعباء البيروقراطية الزائدة، ويقلل من حجم العمل بنسبة تصل إلى 30%.
وبحسب المرسوم، سيبدأ تنفيذ النموذج الجديد على سبيل التجربة اعتباراً من 1 يوليو في عدد من المقاطعات والمدن المحددة. وابتداءً من 1 يناير 2026، سيتم توسيع نطاق التجربة لتشمل جميع المدن والمقاطعات في ولاية سمرقند، بهدف تقييم مدى فاعلية هذا النموذج على أرض الواقع، تمهيداً لتطبيقه على مستوى الجمهورية بأسرها.
وفي إطار المشروع التجريبي، سيتم إنشاء أقسام صحية جديدة على مستوى المدن والمقاطعات، استناداً إلى اتحادات المرافق الطبية المحلية، بهدف تحسين جودة الخدمات الطبية على المستوى المحلي، وإرساء إدارة منهجية فعالة، وتقديم خدمات تتماشى مع احتياجات السكان.
اخترنا لكم
الأكثر قراءة
- إعادة مواطن أوزبكي أُصيب بمرض خطير في بولندا إلى وطنه
- زار فخامةُ الرئيس شوكت ميرضياييف مركزَ الإدارة الرقمية المُنشأ في مجمّع Almalyk Mining and Metallurgical Combine وتعرّف عن كثب على سير عمله.
- شاركت وفود من جمهورية أوزبكستان في الفعاليات المقامة ضمن أعمال دورة لجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة
- أُعيدت مواطنة أوزبكية إلى وطنها بعد تعرّضها للاستغلال من قبل أصحاب العمل في الهند
- قُدِّمت مساعدات إنسانية إلى الشعب الأفغاني باسم جمهورية أوزبكستان
- ارتفعت صادرات أوزبكستان بنحو 19 ضعفًا خلال 35 عامًا
Comments
No comment yet. Maybe you comment?
Enter to comment