60 процентов людей планеты трудятся неофициально
Два миллиарда человек работают неофициально, сообщается в последнем докладе о «неформальной экономике» Международной организации труда (МОТ). Это составляет более 60 процентов работающего населения планеты. Большинство этих людей не имеют нормальных условий труда и социальных гарантий.
Доклад МОТ о «неформальной экономике» основан на показателях из более чем 100 государств. По данным исследования, самый высокий процент людей, работающих неофициально, приходится на развивающиеся страны — это 93 процента. В Африке неформально трудятся почти 86 процентов работающих людей, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в арабских государствах эта цифра составляет примерно 68 процентов, в Северной и Южной Америках – 40 процентов, а в Европе и Центральной Азии – 25 процентов.
Самые тревожные показатели обнаружены в сфере сельского хозяйства: неофициально трудятся более 90 процентов работников этого сектора. «Для сотен миллионов работников неформальное трудоустройство означает отсутствие социальных гарантий, прав на рабочем месте и адекватных условий труда», — подчеркивают авторы доклада. Для компаний и предприятий неофициальное трудоустройство оборачивается низкой продуктивностью.
Уровень образования является ключевым фактором, влияющим на неофициальное трудоустройство: чем он выше в обществе, тем ниже показатели по количеству рабочих мест в «неформальной экономике». Эксперты настаивают на том, что переход к формальной экономике и официальному трудоустройству – необходимое условие достойной работы и устойчивого развития.
Рекомендуем
Популярное
- В Узбекистане предлагают увеличить минимальные алименты и усилить защиту детей
- В ООН отметили вклад стран Центральной Азии в борьбу с таянием ледников
- ЦБ Узбекистана предложил ужесточить контроль за денежными переводами
- Делегация Агентства «Узатом» провела ряд рабочих встреч в Татарстане
- В Узбекистане создадут Фонд поддержки инициатив в сфере спорта
- Неформальный саммит ОТГ в Казахстане будет посвящен искусственному интеллекту
Комментарии
Комментариев пока нет.
Enter to comment