Заместитель Генерального секретаря ООН, исполнительный директор структуры «ООН-Женщины» Сима Сами Бахус, принимавшая участие в Азиатском форуме женщин в Самарканде, дала эксклюзивное интервью ИА «Дунё», в котором поделилась своим видением прогресса Узбекистана в области достижения гендерного равенства, повышения роли женщин в обществе, поддержке и защите их прав.

— В сложной обстановке, когда мир меняется быстрыми темпами, вопрос обеспечения прав женщин как неотъемлемой части прав человека приобретает актуальное значение. В этом контексте какие решения ожидаются от Азиатского форума женщин, который проводится по инициативе Президента Узбекистана?

— Расширение экономических прав и возмож­ностей женщин — один из приоритетов в области прав человека. Однако, несмотря на признание значимых достижений, право женщин на полноценное участие в экономике остается все еще нереализованным. Если взглянуть на несколько фактов, более
2,7 миллиарда женщин по всему миру законодательно ограничены в том же выборе работы, что и мужчины.

Гендерный разрыв в участии в рабочей силе с 1990 года остается на уровне 30 процентов. Женщины, работающие по найму, в среднем получают на 20 процентов меньше, чем мужчины. Это не только несправедливо, но и неэффективно. Страны просто не могут позволить себе изолировать половину своего населения.

Перед Узбекистаном стоит цель — уменьшить уровень бедности вдвое к 2027 году, и здесь важно учесть специфические потребности и проблемы женщин и девочек. Азиатский форум женщин — это своевременная и необходимая возможность убедиться, что женщины занимают центральное место в устремлениях страны.

Форум объединяет разных участников для поиска новых подходов в отношении расширения экономических прав и возможностей женщин, новых инициатив, признающих их вклад в развитие общества и экономики.

В конечном счете реализация этих намерений сможет продвинуть развитие любой экономики и способствовать достижению национальных Целей устойчивого развития. Я поздравляю Президента Узбекистана с этой инициативой и инвестициями в права женщин. Мы надеемся, что решения, принятые на форуме, смогут поддержать не только Узбекистан, но и страны всей Азии.

— На форуме особый акцент был сделан на обсуждении вопросов гендерного равенства. Это особенно важно для азиатских стран. В последние годы в Узбекистане реализованы масштабные реформы, и на международной арене республика признана «гендерным чемпионом». Какие аспекты опыта Узбекистана вы считаете актуальными для азиатских стран?

— Гендерное равенство во всем мире не может быть достигнуто одной страной, оно требует сотрудничества между государствами, солидарности и взаимодействия. Законодательные достижения — криминализация домашнего насилия, увеличение избирательной квоты с 30 до 40 процентов — шаги в правильном направлении, которые могут быть актуальны для других стран в регионе и за его пределами.

Инициатива солидарности в Самарканде, Диалог женщин стран Центральной Азии или Азиат­ский форум женщин являются хорошими примерами усиления синергии и работы как единого целого. Я выражаю признательность руководству Узбекистана, инициировавшему эти меры по достижению гендерного равенства, за поддержку прав женщин.

— В марте прошла 68-я сессия Комиссии ООН по положению женщин, в ходе которой обсуждались вопросы достижения гендерного равенства и расширения возможностей женщин и девочек путем устранения бедности, укрепления потенциала институтов и финансирования, претворения в жизнь принципов Пекинской декларации и Платформы действий. Можно ли сказать, что самаркандский форум — логическое продолжение 68-й сессии? Если да, то в какой степени в мероприятии нашли отражение задачи, определенные в документах 68-й сессии?

— Принятые на 68-й сессии Комиссии по положению женщин (КПЖ-68) выводы содержат дорожную карту по расширению экономических прав и возможностей женщин.

Узбекистан сыграл ключевую роль в проведении многосторонних консультаций по КПЖ-68 для Цен­тральной Азии и Азербайджана.

Основные рекомендации, вытекающие из КПЖ-68, представлены на Азиатском форуме женщин, включая такие критические аспекты, как занятость, образование и профессиональная подготовка, гендерно ориентированное бюджетирование. Это демонстрирует крайне устойчивую преемственность и вовлеченность на всех уровнях, выходящих за пределы Центральной Азии.

— Структура «ООН-Женщины» имеет стратегический план на 2022—2025 годы по достижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин во всем мире. Будут ли отражены вопросы, поднятые на форуме, и Самаркандская декларация в последующих планах структуры?

— Стратегический план структуры «ООН-Женщины» на 2022—2025 годы определяет расширение экономических прав и возможностей как одно из четырех тематических направлений воздействия наряду с управлением и участием, искоренением насилия в отношении женщин и девочек, гуманитарной деятельностью и снижением риска стихийных бедствий, а также областью «женщины, мир и безопасность».

В плане упоминаются многие вопросы, которые рассмотрены на форуме: от достойного труда и предпринимательства, преобразования систем ухода и лидерства в зеленой и голубой экономике до преобразования социальных норм, сокращения бедности, финансирования гендерного равенства.

Мы стремимся продолжать наше сотрудничество с Узбекистаном, чтобы продвигать устойчивое развитие и гендерное равенство.

ИА «Дунё».