Фото: информационная служба Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан

Как мы уже сообщали ранее, в целях доведения до широкой общественности сути и значимости Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года, утвержденной на пятнадцатом пленарном заседании Сената, на местах организуются семинары.

8 сентября текущего года одно из таких мероприятий состоялось в акционерном обществе «Узбекистон темир йуллари».

В нем приняли участие председатель Комитета Сената по вопросам женщин и гендерного равенства Малика Кадирханова, члены Экспертного совета при Комитете, председатель АО «Узбекистон темир йуллари» Хусниддин Хосилов, ответственные работники центрального аппарата, территориальных подразделений общества, а также журналисты.

Сенатор М.Кадирханова подробно рассказала о сути и значимости Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года. В частности, подчеркивалось, что Стратегия служит обеспечению пропаганды гендерного равенства в экономической, политической и социальной жизни с целью создания условий для реализации равных прав и возможностей мужчин и женщин, а также соблюдения фундаментальных прав человека.

На семинаре также говорилось о значении национального законодательства по гендерным вопросам в Узбекистане, в частности, сути и значимости Закона Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», а также значение охранного ордера при защите женщин от притеснения и насилия.

Следует отметить, что женщины, работающие в системе АО «Узбекистон темир йуллари», в полной мере пользуются льготами, предусмотренными для женщин Трудовым кодексом Республики Узбекистан и другими законодательными актами.

Следует отметить, что в настоящее время в железнодорожной системе работают более 90 тысяч человек. Из них 16 тысяч 625 – женщины. Это значит 18 % от общего числа работающих. На предприятиях, в организациях и учреждениях железнодорожной системы осуществляют свою деятельность председатели около 40 первичных организаций. В годы независимости 37 женщин-железнодорожниц были награждены государственными наградами различных степеней, 113 – нагрудным знаком «Почетный железнодорожник».

Налажена деятельность рабочей группы в целях своевременного выявления проблем женщин, работающих в системе, оказания содействия в составлении адресных списков женщин («женской тетради»), нуждающихся в помощи и находящихся в тяжелом социальном положении, в том числе женщин с инвалидностью, оказания им социально-правовой, психологической и материальной помощи, обеспечения средствами реабилитации. Рабочей группой были в полной мере изучены вопросы образа жизни женщин, нуждающихся в социальной поддержке. На основании соответствующего распоряжения председателя правления общества 294 женщинам-железнодорожницам была оказана материальная помощь в размере 1 млн сумов каждой. Был проведен также ремонт их жилья, оказана медицинская, юридическая, психологическая помощь.

В конце мероприятия были даны подробные ответы на вопросы участников, обсуждены предложения.