иллюстративное фото

Ранее сообщалось, что Комитетом Сената по вопросам молодежи, культуры и спорта проводится изучение видеообращения  под названием “Вы продали нас как рабов?”, опубликованного нашими соотечественниками за рубежом в социальных сетях. Более того, был направлен запрос в Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

По результатам изучения и согласно полученным данным сообщаем следующее:

14 июня 2021 года было подписано соглашение между Агентством по внешней трудовой миграции и АО «Южный агрокомбинат» Карачаево-Черкесской Республики России. По условиям соглашения, 400 граждан должен был отобрать работодатель для работы в сфере сельского хозяйства, а их ежемесячная заработная плата предусматривалась от 33 тысяч до 50 тысяч рублей.

Стоимость авиабилетов и документов (патентов) граждан оплачены за счет работодателя. Затем эти расходы частями удерживаются из месячной заработной платы граждан. Была достигнута договоренность, что, если граждане проработают 1 год, удержанные расходы будут полностью возмещены работодателем.

16 июня текущего года Андижанский областной филиал Агентства по внешней трудовой миграции провел конкурс, отобрал 150 граждан, 23 июня -63, 29 июня – 22, 4 июля – 16 и 5 июля 42 человека, которых направили в АО «Агрокомбинат» для осуществления трудовой деятельности.

После прибытия на место работы Агентство по внешней трудовой миграции получило по телефону ряд обращений с жалобами на неудобные условия труда и жизни, а работодателем отобраны паспорта.

По этой причине была сформирована Рабочая группа во главе с заместителем руководителя Агентства по внешней трудовой миграции, которая 14 июля текущего года вылетела в Российскую Федерацию и побывала на предприятии.

Рабочая группа встретилась с руководством предприятия и гражданами и обсудила вопросы, поднятые в их обращениях.

Установлено, что паспорта граждан были изъяты с целью миграционного учета и оформления патента на работу, а также они будут возвращены по первому требованию граждан.

Глава предприятия сказал, что оформит трудовые отношения с узбекскими рабочими в соответствии с законом, создаст все условия, а также планирует привлечь еще 500 рабочих.

Установлено, что в настоящее время на предприятии работают 155 граждан Узбекистана, из них 46 из Самаркандской области – с 2019 года, 109 приехали из Андижанской области в июле текущего года.

Рабочая группа оформила акт договоренности с руководством предприятия об улучшении условий жизни и труда граждан Узбекистана, своевременной выплате заработной платы и ускорении процесса регистрации документов.

Гражданам Узбекистана, работающим на предприятии, разъяснены суть и содержание акта, порядок выплаты заработной платы, рабочее время и процедура оформления документов. В частности, в видеообращении граждан говорилось о зарплате в размере 125-130 рублей. Оказалось, что это не однодневная зарплата, а почасовая оплата.

Также выяснилось, что упомянутое видеообращение было получено 15 июля этого года, то есть в первый день работы обратившихся граждан, то есть из-за недоразумения, что почасовая зарплата является ежедневной зарплатой.

Сегодня Агентство по внешней трудовой миграции и его представительство в Российской Федерации находятся в постоянном контакте с гражданами, работающими на предприятии, условия их проживания и труда находятся под постоянным контролем. 29 июля 2021 года рабочая группа вновь направлена на предприятие в служебную командировку.

 Кроме того, через день после того, как видеообращение было размещено в социальных сетях, его автором Н. Назировым размешено сообщение в социальных сетях о том, что аргументы в обращении не обоснованы и произошло недоразумение.

В то же время трудовой договор с руководителем Андижанского отделения Агентства по внешней трудовой миграции У. Юлдашевым был расторгнут из-за недостатков в процессе организационного трудоустройства граждан.