Минимизировать последствия коронакризиса на рынок труда

Фото: пресс-служба Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан
В Ташкенте продолжается Неделя Целей устойчивого развития. Комитетом Законодательной палаты Олий Мажлиса по труду и социальным вопросам организован «круглый стол» на тему «Актуальные вопросы обеспечения занятости населения путем развития устойчивого экономического роста». В мероприятии приняли участие местные и зарубежные эксперты с отчетами, предложениями и рекомендациями.
В нем приняли участие депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса, старший экономист Глобальной практики макроэкономики, торговли и инвестиций, Всемирный банк Винаяк Нагарадж, эксперт Бюро МОТ в Москве Рамиро Писарро, национальный координатор МОТ в Узбекистане Азизхон Ханходжаев, представители соответствующих министерств, ведомств и общественных организаций, а также средств массовой информации.
Исходя из темы диалога, международные эксперты и специалисты высоко оценили уровень внимания в достижении целей устойчивого развития, уделяемое обеспечению занятости населения в нашей стране, улучшению их условий жизни, реальных доходов.
Отмечено, что восьмой целью в области устойчивого развития является «Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех». Сама эта цель охватывает 10 актуальных направлений. В частности, к 2030 году обеспечить полную и производительную занятость и достойную работу для всех женщин и мужчин, в том числе молодых людей и инвалидов, и равную оплату за труд равной ценности.
В ходе «круглого стола» заслушана детальная информация о зарубежном опыте по вопросам, связанным с темой, эффективной деятельности и реформах, осуществляемых в нашей стране. На мероприятии акцентировано внимание на анализ проводимой работы по созданию безопасных условий труда для граждан, а также стабильных и подходящих рабочих мест для всех слоев населения.
Как подчеркивалось, за последние годы на рынке труда произошел ряд существенных изменений, в частности, количество занятых увеличилось в 1,5 раза, количество работодателей увеличилось в 4,5 раза. Представлена информация о последних реформах в системе, новых финансовых механизмах.
В последние годы принят ряд нормативно-правовых актов по вопросам занятости и трудовых отношений населения, в том числе закон Республики Узбекистан «О занятости населения» от 20 октября 2020 года, Постановление Президента Республики Узбекистан «О Государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год», Закон Республики Узбекистан «О ратификации Конвенции международной организации труда № 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Женева, 15 июня 2006 года)». В настоящее время Законодательной палатой дорабатывается ко второму чтению Трудовой кодекс Республики Узбекистан в новой редакции.
Наряду с этим, дана информация об осуществляемых реформах по повышению качества оказания услуг занятости населению, возможностях профессионального обучения женщин и молодежи, их трудоустройству, в том числе о «Женской тетради», «Железной тетради» и «Молодежной тетради».
По итогам мероприятия депутаты, представители ответственных министерств и ведомств, международные эксперты и специалисты разработали соответствующие предложения и выводы по содействию устойчивому экономическому росту на основе повышения занятости и обеспечения достойной работы для мужчин и женщин.
Рекомендуем
Популярное
- Вдоль Шелкового пути: новые горизонты сотрудничества в области взаимосвязанности между Центральной Азией и Китаем
- На чем фокусируется азербайджано-узбекская инвестиционная компания в сфере финансирования?
- Поздравление народу Узбекистана с праздником Курбан хайит
- В Ташкенте пройдет международный фестиваль «Эко Ритм»
- Национальная сборная Узбекистана по футболу проведет матч против ОАЭ
- В Узбекистане на 10 процентов повысят зарплаты, стипендии, пенсии и пособия
Комментарии
Комментариев пока нет.
Enter to comment