Фото: информационная служба Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан

В стране осуществляются широкомасштабные реформы, направленные на достижение равных прав и возможностей для женщин и мужчин, обеспечение их равного участия в управлении делами общества и государства, социально-правовую поддержку женщин, а также защиту их от притеснений и насилия.

В целях искоренения любых проявлений дискриминации в отношении женщин, обеспечения полного и эффективного участия женщин на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и социальной жизни, а также умножения лидерских качеств и навыков среди молодежи создается коллектив «Лидер гендерного равенства».

Цель этого коллектива – обеспечение гендерного равенства в Узбекистане, усиление реформ, направленных на поддержку женщин, качественное выполнение задач, определенных в стратегических направлениях и государственных программах по вопросам женщин и гендерного равенства, широкая пропаганда изменений в жизни подростков, искоренение любой формы дискриминации в отношении женщин, повышение правосознания женщин и разъяснение им, что будут созданы равные возможности для полного и эффективного участия женщин на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и социальной жизни.

Членами данного коллектива могут стать активные молодые люди, достигшие 18 лет, обладающие высокой духовностью, самостоятельным мышлением, способные говорить на иностранных языках, обладающие знаниями и навыками в области гендерного равенства, обучающиеся в высших образовательных учреждениях Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента и желающие внести свой вклад в развитие нашего общества.

Председатель и его заместители избираются из числа членов на основе критериев.

Суть конкурса заключается в формировании политики, направленной на обеспечение гендерного равенства в каждой организации, внедрение гендерных подходов в деятельность, широкое привлечение внимания общественности к вопросам достижения гендерного равенства, внедрение гендерного равенства в деятельность различных структур, обеспечение равных прав и законных интересов женщин и мужчин в обществе путем выявления и обобщения передового опыта и его широкой пропаганды.

Отборочные этапы конкурса пройдут с 14 по 21 апреля 2022 года. Отбираются инициативные молодые люди, осведомленные о политике гендерного равенства, креативно мыслящие, владеющие иностранными языками, обладающие лидерскими качествами.

Молодые люди, входящие в состав коллектива, получат возможность принять участие в семинарах-тренингах, проводимых международными экспертами, посещение лагерей для обмена опытом и закрепления образовательных навыков, бесплатное пользование библиотеками, участие в мероприятиях, форумах и конференциях, проводимых Сенатом Олий Мажлиса.