Фото: Sputnik Узбекистан - Орбита Sputnik

«Хашар — добровольная взаимопомощь и праздник. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания». Глава Минтруда пояснил разницу между понятиями и приветствовал планируемое введение уголовной ответственности за принуждение к труду.

Министр занятости и трудовых отношений Шерзод Кудбиев пояснил разницу между хашаром и принудительным трудом в ходе заседания Международного пресс-клуба 1 августа, посвященного новой системе борьбы с торговлей людьми и принудительным трудом в Узбекистане. Цитата министра приводится в Telegram-канале ведомства.

«Хашар является древним обычаем нашего народа, — сказал он. — Практика, когда соседи и родственники или жители одной махалли объединяются для того, чтобы построить дом, посадить сад или привести в порядок улицу является частью культуры нашего народа».

Глава Минтруда подчеркнул, что хашары — это «всегда праздник, взаимопомощь, сплочение перед трудностями и их совместное преодоление».

«Однако, когда, к примеру, сотрудников поликлиники или школы рано утром, не спрашивая их согласия, грузят в автобусы и везут подметать территорию вдоль автомагистрали, — это не хашар, а принудительный труд», — заявил министр.

Он добавил: «Еще хуже, когда из-за отказа от участия в таких „хашарах“ принимаются дисциплинарные меры к сотрудникам, вплоть до лишения места работы».
Шерзод Кудбиев призвал разделять хашар и принудительный труд, понимать разницу между ними.

«Хашар — добровольная взаимопомощь и праздник. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания», — подчеркнул он.

Глава Минтруда назвал «большой победой» планируемое введение уголовной ответственности за детский и принудительный труд. Напомним, сейчас санкции за административное принуждение к труду содержатся в статье 51 Кодекса об административной ответственности. Это правонарушение влечет наложение штрафа от 1 до 3 минимальных размеров заработной платы. То же правонарушение, совершенное в отношении несовершеннолетнего, влечет наложение штрафа от 5 до 10 МРЗП.