За последние годы в Узбекистане успешно проводятся масштабные реформы во всех сферах, направленные на повышение качества и доступности образования, создания конкурентных условий на рынке труда и возможностей для профессионального и личностного роста. Главным призванием является воспитание инициативной и преданной Родине молодежи, обладающей самостоятельным и новаторским мышлением, чувством ответственности, достигающих успехов в ведущих направлениях деятельности. Современные знания, целеустремленность и самоотверженный труд каждого служат основой для построения Нового Узбекистана и формирования фундамента Третьего Ренессанса в стране. В нынешних условиях всесторонние, полноценные знания, гибкий ум, личностные ресурсы талантливой молодежи обретают особую важность.

Принятие Стратегии «Узбекистан-2030», несомненно, можно считать документом, определяющим новый этап в развитии системы образования в Республике Узбекистан, потому что в данном документе одним из приоритетных направлений является создание достойных условий для реализации потенциала каждого человека, что охватывает, прежде всего, реформы в системе образования.

Эффективная реализация задач, определенных в Стратегии «Узбекистан-2030» по совершенствованию системы образования и поднятию её на новый уровень осуществляется во всех вузах нашей республики, в частности, в Филиале Российского государственного университета нефти и газа (Национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина в городе Ташкенте, основной задачей которого является подготовка высококвалифицированных специалистов для нефтегазовой отрасли республики.

Большое внимание уделяется и расширению охвата высшим образованием, а также повышению качества подготовки высокопрофессиональных специалистов, что также было определено одним из приоритетных направлений Стратегии «Узбекистан-2030».

В 2023-2024 году Филиал распахнул свои двери для студентов таких новых специализаций, как «Цифровой геоинжиниринг», «Технология бурения нефтяных и газовых скважин на суше и море» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», а в 2024-2025 учебном году – «Разработка и эксплуатация газовых и газоконденсатных месторождений» (специалитет).
В рамках данных образовательных программ реализуется профессиональная подготовка будущих специалистов, в процессе которой студенты осваивают основы сбора, обработки и комплексной интерпретации данных инженерно-геологических изысканий, бурения, реконструкции и восстановления нефтяных и газовых скважин на суше и море, а также современных технических и технологических средств добычи углеводородного сырья, разработки и эксплуатации месторождений нефти и газа. А это значит, что Филиал в очередной раз подтверждает свою роль в качестве главной кузницей кадров для нефтегазового сектора республики.

Вопросы качественного образования и воспитания подрастающего поколения всегда находятся в фокусе внимания правительства нашей страны.
Как отмечал наш Президент в своем выступлении на торжественной церемонии вступления в должность на совместном заседании палат Олий Мажлиса:
«И впредь в центре нашего внимания будут находиться реализация справедливой социальной политики, обеспечение качественного образования и воспитания как важнейшего фактора развития человеческого капитала».

Следует отметить, что на сегодняшний день Филиал Губкинского университета – это современное, комфортное для обучения и работы образовательное учреждение со сплоченной командой высококвалифицированных специалистов, оказывающий востребованные и качественные образовательные и научные услуги, использующий передовые технологии, с высоким уровнем молодежной самоорганизации и международной деятельности.

Главная миссия вуза – подготовка нового поколения компетентных и конкурентоспособных специалистов с учетом передовых международных требований, формирование, развитие и трансфер инновационных знаний и технологий в нефтегазовой сфере. Филиал свою стратегическую цель видит в том, чтобы стать флагманом инновационного развития нефтегазовой отрасли с опорой на единство триады «образование – наука – производство».

В результате проводимой работы Филиал превратился в базовый многоцелевой кластер, обеспечивающий подготовку кадров для устойчивого развития нефтегазовой отрасли страны. При этом актуализируются задачи по формированию духовно-нравственной среды, способствующей воспитанию гармонично развитой молодежи с устойчивыми взглядами на жизнь, прочной гражданской позицией, способной реализовать свой интеллектуальный потенциал на благо страны.

В приоритете также усилия, направленные на повышение уровня образования путем привлечения талантливых абитуриентов из регионов республики и зарубежных стран, развитие системы довузовской целевой подготовки, широкое внедрение информационных технологий и дистанционного обучения, развитие потенциала профессорско-преподавательского состава, подъем уровня научно-исследовательской и прикладной деятельности вуза.

В Филиале уделяется большое внимание всесторонней поддержке студентов, предоставлению им возможностей для самореализации.
В целях стимулирования и мотивации, получения знаний и привлечения к научно-исследовательской деятельности, а также повышения интеллектуального и духовного потенциала студентов Филиала учреждена именная стипендия АО «Узбекнефтегаз». Факт того, что количество обладателей данной престижной стипендии возрастает с каждым годом, свидетельствует о стремлении студентов неустанно повышать свои знания, реализовывать себя в научно-исследовательской и общественной работе.

Более десяти лет студенты Филиала участвуют в международных открытых студенческих интернет-олимпиадах, ежегодно становятся призерами. Только в 2023-2024 учебном году на международных олимпиадах студентами завоевано более 12 медалей. При этом опубликовано более 300 статей, 15 студентов стали обладателями государственных и именных стипендий.

Одним из инструментов повышения качества подготовки кадров для высокотехнологичного производства является дуальная система образования, преимущество которой - тесная интеграция образования и производства. Дуальное образование полностью соответствует принципам компетентностного подхода, на котором основаны стандарты современного профессионального образования.
В данном аспекте Губкинский Филиал в городе Ташкенте в своей деятельности стремится поддерживать тесное сотрудничество с отраслевыми предприятиями, ежегодно организуя практики и выездные занятия для студентов непосредственно на объектах нефтегазовой отрасли.

На сегодняшний день в Филиале широко используется дуальное образование, внедрение которого началось в 2021 году и которое является одним из аспектов взаимодействия производственной отрасли и образования.

Необходимость дуального образования обусловлена и тем, что в современных условиях доминирует необходимость экономики в квалифицированных кадрах для технологического обновления многих отраслей, и, в частности, нефтегазовой отрасли.

Студенты третьих и четвертых курсов целого ряда направлений обучения под руководством ведущих производственных специалистов укрепляют свои теоретические знания на практике. Они познают секреты профессии, приобретают навыки будущей специальности на ведущих предприятиях нефтегазовой отрасли Республики Узбекистан. 

Выездные занятия создают возможность для студентов погрузиться в профессиональную обстановку и познакомиться с реальной работой в нефтегазовой отрасли, а практический опыт позволяет студентам применить теоретические знания, полученные в учебе, на реальных задачах и ситуациях.

Кроме того, знакомство с производственными процессами в рамках дуального образования помогает студентам увидеть цепочку создания продукта или услуги от начала до конечного результата. В свою очередь, понимание производственных процессов дает возможность студентам оценить эффективность работы предприятия, выявить узкие места и предложить улучшения для оптимизации производства.

Как было подчеркнуто Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым: «Решением всех наших проблем, ответы на все вопросы - только в образовании. Ключ, открывающий все двери, — это образование и воспитание». Приоритетными направлениями для нас остаются формирование глубоких личностей, устремленных к современным амбиционным знаниям, творческим умениям и ключевым навыкам профессионального мастерства.

Наш Филиал гордится своими успехами в сфере эффективного взаимодействия наставнического опыта и образовательных программ, нацеленных на рост интеллектуального потенциала каждого обучающегося, подготовку востребованных специалистов на рынке труда Узбекистана. Такой симбиоз выступает важнейшей предпосылкой для повышения качества образовательного процесса, создания принципиально новых условий для научно-исследовательской и учебно-методической работы преподавателей и обучающихся, увеличения объема внедрения возможностей образовательных программ в модели производства.

В настоящее время в Филиале налажены тесные партнерские связи с ведущими промышленными производствами и международными операторами.

В этой интеграции мы видим богатый профессиональный опыт наших наставников, их созидательные свершения, направленные на формирование высококвалифицированных специалистов в нефтегазовой отрасли.

Наши совместные усилия направлены на постоянную заботу и поддержку студенческих инициатив и стартапов, где каждый может применить собственный талант и способности в развитии топливной энергетики страны. А регулярные встречи с наставниками нефтегазовой отрасли создают благодатную почву для укрепления преемственности поколений в деле воспитания гармонично развитой личности, молодого поколения с твердыми жизненными убеждениями и ценностями во благо созидания и процветания страны, всех тех, кому не безразлична судьба Родины.

Основную цель интеграции Филиал видит в обеспечении взаимосвязи и взаимообусловленности образовательного и производственного процессов, привлечении преподавателей к участию в совместных инновационных исследованиях, эффективном применении экспериментальной ресурсной базы предприятий для подготовки востребованных специалистов, способных продуктивно трудиться в сфере переработки нефтегазовой продукции для разных отраслей экономики.

Только сплотившись, мы добиваемся больших успехов в труде и гордо подтверждаем делом статус флагмана инновационного развития для нефтегазовой отрасли с опорой на единство триады «образование - наука - производство».

В центре внимания деятельности Филиала - каждый студент, который всегда был источником инноваций и новаторства и которому присущи смелость и энергия для развития в сфере экономики и политики, а также в образовании и культуре. Наш Альма-матер стремится создать все условия для развития студенческого потенциала под девизом «Молодежь - созидатели Нового Узбекистана».

Благодаря реализуемой в Филиале молодежной политики вуз является плодотворной площадкой для подготовки и формирования надежного кадрового резерва нефтегазовой отрасли. В этих целях действует студенческое научное сообщество, деятельность которого направлена на всестороннее развитие научного потенциала учащейся молодежи. По инициативе студентов регулярно проводятся мероприятия, нацеленные на получение новых научных знаний
и развитие профессиональных навыков. Кроме того, сообщество поощряет интересы молодежи к корпоративной культуре и ценностям, активно вовлекает желающих в социальные и культурные проекты и акции. 

Интересы Филиала направлены на фундаментальные исследования, посвященные развитию топливной энергетики Узбекистана. Для этого ведется работа по максимальному приближению учебных лабораторий к мировым стандартам, привлечению материальных средств для включения обучающихся и предприятий-партнеров в разработку актуальных проектов по улучшению способов добычи, переработки и использования нефти и газа на предприятиях на основе обоюдной полезности.

В рамках программы стажировки преподаватели Филиала проводят ряд встреч и семинаров-тренингов. Их участникам предоставляются видеоматериалы о жизни и деятельности вуза, презентуются инновационные проекты и стартапы студентов, посвященные передовым технологиям добычи и переработки нефти и газа в республике.

Для дальнейшего устойчивого развития Филиала важное значение приобретают применение эффективных инструментов и технологий управления кадрами, совершенствование образовательной инфраструктуры в соответствии с лучшими передовыми практиками, обеспечение высокого IT-сервиса, создание благоприятных условий для жизнедеятельности студентов и педагогов.

Будущие задачи Филиала связаны с дальнейшим укреплением конкурентоспособности и ведущей инновационной позиции Филиала как одного из лидирующих высших учебных заведений страны. Это, несомненно, позволит достичь позитивного роста производства нефтегазовой продукции в Узбекистане, популяризации имиджа топливной энергетики страны на международной арене. Выпускники смогут реализовать приобретенные профессиональные компетенции на рынке труда, применить свой потенциал для достижения стабильного роста доходов населения и повышения уровня благосостояния нашего народа.

Наступающий новый учебный год полон амбициозных надежд и планов. Нас ждут новые задачи, вызовы и достижения. Только лишь благодаря единой совместной работе мы можем достичь качественного обучения, фундаментальных знаний и высокого духовного развития, а также вместе сохранить и приумножить высокий символ губкинского авторитета.

Магрупов Абдулла Махмудович, 

исполнительный директор Филиала РГУ нефти и газа (НИУ)
имени И.М. Губкина в г. Ташкенте