Достойно награждены самые нежные, разумные и передовые женщины в своей профессии

17:41 27 Декабрь 2021 Политика
804 0

Фото: информационная служба Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан

Вчера для женщин Узбекистана был один из незабываемых дней.

В гостинице “Hilton” столицы собрались самые активные, прекрасные и уважаемые женщины, наши смелые и энергичные соотечественницы, которые на протяжении многих лет честно и самоотверженно трудятся во имя процветания своей страны, вносят свой достойный вклад в дело построения во главе с руководителем нашей страны Нового Узбекистана, члены парламента, руководители министерств и ведомств, представители общественных структур, негосударственных некоммерческих организаций, зарубежные и международные партнеры, ветераны труда, предприниматели, журналисты и блогеры.

 

Состоялась торжественная церемония награждения победителей национальных смотров-конкурсов «Активистка гендерного равенства», «Нафосат» и «Женщина года», организованных по инициативе Сената Олий Мажлиса Комиссией по вопросам обеспечения гендерново равенства. Мероприятие вступительным словом открыла Председатель Сената Олий Мажлиса Ианзила Нарбаева.

Подчеркивалось, что в последние годы осуществляются системные реформы по всесторонней поддержке женщин, созданию для них всех условий для полной реализации своего потенциала, обеспечению благополучной жизни, повышению их социально-экономической и политической активности, обеспечению гендерного равенства, в целом, укрепляется правовая база.

В результате своевременно определенных задач и принятых мер достигаются большие положительные результаты. Сегодня треть лиц управленческих должностей и предпринимателей – женщины. Женщины составляют 44 процента политических партий, 32 процента в нижней палате парламента и 25 процентов в Сенате, а около трети членов местных Кенгашей (31 процент) – женщины. За последние два года среди парламентов мира в глобальном рейтинге женщин в политике Узбекистан со 130-го места среди парламентов мира в 2019 году в 2021 году поднялся на 45-е место, войдя в топ-50.

В основе вышеупомянутых идей, цифр и перспективных планов на будущее – судьба миллионов наших сестер, благородная цель претворения в жизнь их мирной, обеспеченной  жизни, мечтаний и стремлений, словом, сделать женщин счастливыми. В этой связи сегодняшние конкурсы «Женщина года», «Активист гендерного равенства» и «Нафосат» можно считать своеобразным подведением итогов работы в этой сфере.

После этого начались самые волнительные, незабываемые для всех минуты. Один за другим объявлялись имена победителей.

Сначала были награждены победители республиканского смотра-конкурса «Нафосат». Сегодня за активное участие в совершенствовании стиля одежды женщин, работающих в различных организациях, широкую пропаганду среди них национальной и современной одежды, соответствующей нашему менталитету, внедрение новых стилей и принципов в культуру одежды женщин были награждены:

Азиза Сайфуллаева - Ташкентская область

Ситора Эргашева - Бухарская область

Гавхарой ​​Джуракулова - Сурхандарьинская область

Дильназ Адильчаева - Республика Каракалпакстан

Шахло Рахматова - Джизакская область

Шахноза Гуломова - город Ташкент

Гульноза Аслонова - Навоийская область

Амина Кулиева - Самаркандская область

Муаттархон Тошматова - Ферганская область

Нойла Эркинова - Наманганская область

Одина Эминова - Андижанская область

Нафиса Рахмонова - Хорезмская область

Дильрабо Эминджанова - Сырдарьинская область.

После этого на сцену были приглашены победители конкурса «Активист гендерного равенства». В номинации «Самый активный правоохранительный орган в обеспечении гендерного равенства» победили Министерство юстиции и Министерство внутренних дел, а в номинации «Самый активный государственный орган в обеспечении гендерного равенства» – Министерство обороны. В номинации “Самый активный хокимият в обеспечении гендерного равенства” победителем признана Самаркандская область, а Алмалыкский горно-металлургический комбинат – в номинации “Самая активная организация в обеспечении гендерного равенства”. В номинации «Самая активная ННО в обеспечении гендерного равенства» победителем признан Центр женщин и молодежи «Тумарис», в номинации «Самый активный субъект предпринимательства в обеспечении гендерного равенства» первое место заняла ООО «Шовот Текстиль» Хорезмской области. Главный редактор Каракалпакского телерадиоканала Гульназ Нурбекова была удостоена звания победителя в номинации «Лучшая радиопрограмма по продвижению гендерного равенства». В номинации «Лучший веб-сайт в Интернете по продвижению гендерного равенства» победителем признан коллектив официального веб-сайта “Узпромстройбанка”. Наргиза Юнусова, корреспондент новостного портала “Human.uz” ​​стала победителем в номинации «Лучший Интернет-портал по продвижению гендерного равенства».

На церемонии также были объявлены имена победителей республиканского конкурса «Женщина года - 2021». 1-е место заняла заведующая кафедрой оториноларингологии № 2 Самаркандского государственного медицинского института, доктор медицинских наук, доцент Насриддинова Махзуна Тахсиновна, 2-е место – заместитель начальника Управления по профилактике правонарушений Управления внутренних дел  Бухарской области  Дильфуза Шаропова. Третье место заняла Низамова Саодат Кенжаевна, руководитель производственного кооператива «Мевазор-Саодат», г. Шахрисабза Кашкадарьинской области. Удостоенной первого места также был вручен ваучер на сумму 20 млн сумов от «Азия Альянс Банка».

Обладательница Гран-при смотра-конкурса «Женщина года» награждена призом Президента. Победительнице смотра-конкурса Салиевой Пальзаде Жиенбаевне, председателю фермерского хозяйства «Орзу» Кегейлийского района Республики Каракалпакстан, вручен приз Президента – легковой автомобиль “Лассети”.

Цель этих конкурсов – поддержка женщин, трудящихся различных сфер, вносящих огромный вклад в развитие нашей страны, обладающих высоким уровнем духовности, являющихся образцами воспитания семьи и детей, принимающих активное участие в повышении авторитета своей сферы, ознакомление с ними общественности, популяризация передового опыта работы, создание необходимых условий для повышения профессионального потенциала, деловой активности, конкурентоспособности и уровня знаний.

Рекомендуем

Комментарии

Комментариев пока нет.