Для повышения квалификации специалистов водхоза создаются территориальные центры

18:41 23 Март 2021 Экономика
441 0

Постановлением КабМина утверждено Положение об организации процесса повышения квалификации специалистов и руководителей в сфере водного хозяйства.

Кабинет Министров принял постановление от 19.03.2021 г. «О мерах по организации системы повышения квалификации специалистов и руководящих кадров в области водного хозяйства».
 
Повышение квалификации специалистов и руководителей центрального аппарата и руководителей организаций системы Министерства водного хозяйства организуется в Центре повышения квалификации и переподготовки кадров при Ташкентском институте инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства, а также в филиалах, организуемых на базе территориальных подразделений института, сообщает Norma.uz.

Основными задачами повышения квалификации специалистов в области водного хозяйства являются:

•    организация постоянного повышения знаний и навыков, профессиональных компетенций и навыков специалистов и менеджеров в области водного хозяйства;

•    формирование навыков по современным методам управления, правильного и эффективного принятия решений и контроля в управлении, обеспечение необходимого уровня профессиональной подготовки для внедрения инновационных технологий в сфере управления водными ресурсами;

•    развитие передовых информационных и коммуникационных технологий, навыки эффективного использования мировой информационной сети Интернет специалистами и руководителями водного хозяйства.

Постановлением утверждено Положение об организации процесса повышения квалификации специалистов и руководителей в сфере водного хозяйства, которое предусматривает:

•    цели и задачи повышения квалификации;

•    порядок повышения квалификации специалистов и руководителей центрального аппарата Министерства водного хозяйства и руководителей организаций в его системе;

•    порядок переподготовки преподавателей (тренеров);

•    порядок повышения квалификации специалистов в области водного хозяйства.


 

Рекомендуем

Комментарии

Комментариев пока нет.