En janvier-juin 2020, le salaire nominal mensuel moyen des employés des entreprises et organisations ayant le statut de personne morale en Ouzbékistan s'élevait à 2,5 millions de soums, soit une augmentation de 21,6% par rapport à la période correspondante de 2019.

Selon le Comité national des statistiques, le salaire nominal mensuel moyen était nettement inférieur à la moyenne nationale dans les services de santé et les services sociaux - de 30,4%, l'éducation - de 22,9%. Dans le même temps, les activités bancaires, d'assurance, de crédit-bail, de crédit et d'intermédiation - 13,7%, l'information et la communication - 62,2%, ce qui est nettement supérieur à la moyenne nationale.

Dans tous les types d'activité économique, une augmentation du salaire nominal mensuel moyen par rapport à la période correspondante de 2019 a été observée. En particulier, il y a eu une augmentation significative des activités bancaires, d'assurance, de crédit-bail et de crédit - intermédiaire - 33,4%, dans le transport et le stockage-28,5%.

Le salaire nominal mensuel moyen dans le domaine de l'éducation s'élève à 1,9 million de soums, soit une augmentation de 17,0% par rapport à la même période en 2019.

Des chiffres élevés significatifs par rapport au salaire nominal mensuel moyen dans la République ont coïncidé avec la contribution de la ville de Tachkent - 39,6 %, la région de Sirdarya - 2,0 %, la région de Tachkent - 0,2 % et la République du Karakalpakstan – 0,2 %.

Parallèlement, dans 10 régions, il a été observé que le salaire nominal mensuel moyen dans cette zone est inférieur à la moyenne nationale.

Région de Surkhandarya - 95,6%, région de Khorezm - 92,0%, région de Fergana - 90,9% et région de Kashkadarya - nettement inférieur au salaire mensuel moyen dans le pays.