Солиқ қўмитаси иш берувчиларга ойликлар миқдорини ошириш тавсия этди
Иллюстратив фото
Давлат солиқ қўмитаси Ўзбекистондаги барча иш берувчиларга ходимларнинг ойлик иш ҳақи миқдорини оширишни тавсия қилиб чиқди. Бу ҳақда қўмитанинг Facebookʼдаги саҳифасида маълум қилинди.
“Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 26 декабрдаги ПҚ-4086-сон қарорининг 7 бандига мувофиқ 2019 йилдан иш берувчи ташкилотларга солиқ юкининг, шу жумладан ягона ижтимоий тўловнинг камайтирилиши натижасида бўшайдиган маблағлар ҳисобидан ходимлар иш ҳақи миқдорини ошириш тавсия этилди“ дейилади қўмита баёнотида.
Эслатиб ўтамиз, 2019 йилнинг 1 январидан бошлаб, иш ҳақидан ушлаб қолинадиган солиқлар миқдори 12 фоизни ташкил қилади.
Тавсия этамиз
Кўп ўқилганлар
- Абдуқодир Ҳусанов яна бир бор «Реал Мадрид»га қарши ўйнайди
- Болалар саратонига қарши кураш: халқаро ҳамкорликдаги муҳим қадам
- Ўзбекистоннинг 7 та моддий ва номоддий маданий мерос объектлари AYSESKO рўйхатига киритилди
- Суперлиганинг 2026 йилги мавсуми бошланмоқда
- Ҳар бурчагида тарих яширинган шаҳар — Лондондан фоторепортаж
- Эркаклар аёлларга нисбатан кўпроқ калория истеъмол қилиши керакми?
Изоҳлар
Ҳозирча ҳеч ким фикр билдирмаган. Балки Сиз биринчилардан бўларсиз?
Изоҳ қолдириш учун тизимга киринг