"Недогулял" отпуск почти на 69 миллионов сумов

Фото: Upl.uz
Джизакскому врачу-патологоанатому за неиспользованные отпуска в течение 34 лет выплатили 68,9 млн сумов
Статьей 151 Трудового кодекса Республики Узбекистан предусматривает, что денежная компенсация выплачивается работнику при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Но, несмотря четкое толкование ТК РУ, на практике участились случаи, когда работодатель, при прекращении трудового договора с работником, оплачивает денежную компенсацию работнику лишь за последние 3 года, сообщает пресс-служба Федерации Профсоюзов Узбекистана.
Например, гражданин Х.Каюмов с 1978 года работал врачом-патологоанотомом в патологоанатомическом бюро Джиззакской области более 34 лет.
В 2018 году заключенный трудовой договор с ним был прекращён. Но сумма денежной компенсации за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска не была выплачена.
Тогда гражданин Х.Каюмов обратился с заявлением в профсоюзы об оказании практической помощи по взысканию с работодателя денежной компенсации.
В его защиту интересов Джиззакским областным объединением профсоюзных организаций было подано исковое заявление в Джиззакский межрайонный суд по гражданским делам.
По итогам разбирательства в суде было вынесено решение о выплате за все неиспользованные отпуска, что составило 34 года, сумму в размере 68 миллионов 941 тысяч 44 сумов в пользу работника с работодателя.
Больше новостей на нашем Telegram канале: @ns_uz
Рекомендуем
Популярное
- Рассмотрены вопросы улучшения энергоснабжения
- Сегодня Узбекистан входит в топ-10 основных торговых партнёров Кыргызстана
- Президент Шавкат Мирзиёев вернулся в Ташкент
- За самовольный захват земли грозит уголовная ответственность
- Определены меры по развитию обучения языкам и профессиям в школах
- Президент Узбекистана посетил школу имени Ли Куан Ю и провел встречу с деловыми кругами Сингапура
Комментарии
Комментариев пока нет.
Enter to comment