Отныне квалификация физрука оценивается по рейтинговой системе

иллюстративное фото
Умение вести урок, знания правил техники безопасности в сфере физвоспитания - основные критерии рейтинговой системы оценки эффективности деятельности преподавателей физкультуры.
Приказом министра физической культуры и спорта (рег. № 3135 от 4.02.2019 г.) утверждена рейтинговая система оценки эффективности деятельности преподавателей физкультуры (инструкторов, заведующих кафедрами).
О внедрении этой системы сказано в Указе Президента от 5.03.2018 г. № УП-5368, профильному министерству поручено разработать регламентирующее положение.
Принятый акт регулирует порядок рейтинговой оценки деятельности инструкторов физвоспитания государственных ДОУ, преподавателей физкультуры школ, лицеев, колледжей, вузов, а также заведующих кафедрами (далее – преподаватели).
Преподаватели оцениваются по рейтинговой системе каждые 5 лет.
Вновь принятые кадры подлежат оценке через 1 год после приема на работу.
А выпускники вузов или колледжей, поступившие на работу впервые, оцениваются после 3-летней профессиональной деятельности.
Преподаватели, возобновившие свою деятельность после длительного периода нетрудоспособности (более 3 месяцев), отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, привлекаются к рейтинговой оценке через 1 год после возвращения к работе.
При переходе преподавателя из одного учебного заведения в другое рейтинг сохраняется.
Оценка проводится следующим образом:
Создается комиссия – 9 человек из числа представителей региональных управлений физкультуры и спорта, руководящих работников учебных заведений и территориальных отделов спортивных федераций, а также профессоров-преподавателей. Состав меняется каждые 5 лет. Порядок, условия и сроки проведения рейтинга объявляются за месяц.
Оценка проводится в форме собеседования в целях определения уровня квалификации педагога по предмету, умения вести урок, знаний правил техники безопасности в сфере физвоспитания. Процесс собеседования снимается на видео, ответы и вопросы регистрируются в специальном журнале.
На основании проведенной беседы экзаменуемого оценивают по критериям в разрезе отдельных учебных заведений – ДОУ, школ, лицеев и колледжей, вузов (представлены в приложениях к акту). Для каждой позиции предусмотрено определенное количество баллов.
Рейтинг составляется по 100-балльной системе:
• 86–100 баллов – высокая эффективность;
• 71–85 баллов – средняя эффективность;
• 56–70 баллов – удовлетворительная эффективность;
• 0–55 баллов – неудовлетворительно.
Результаты оценки в течение 3 дней направляются в Министерство физической культуры и спорта, которое ведет электронную базу рейтинга преподавателей. На основании индивидуальных показателей рейтинговой системы осуществляется материальное стимулирование преподавателей.
Больше новостей на нашем Telegram канале: @ns_uz
Популярное
- Отменена государственная монополия на производство алкоголя
- К 2030 году население Ташкента может превысить 12 миллионов
- О мерах по дальнейшему углублению реформ и расширению экспортного потенциала текстильной и швейно-трикотажной промышленности
- Какие новшества ждут узбекистанцев с 1 марта
- Агентство по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан перешло в систему Министерства юстиции
- Объединение усилий юридических ведомств укрепит содружество
Обсуждаемое
Afisha
Заслуженный ирригатор Узбекистана, крупный специалист в области водного хозяйства Исмаил Джурабеков рассказывает, как и ради чего погибал Арал, о неоднозначных решениях, судьбоносных ошибках и о том, можно ли восстановить утраченное
04 Февраль 2019
Комментарии
Комментариев пока нет.
Enter to comment: